Se você duvida de você mesmo, não vai encantar sua equipe nem o mercado.Isso não é necessariamente vaidade.É, antes de tudo, confiança.
Para ser líder é preciso que, pensar em cada pessoa de sua equipe faça parte de sua agenda diária.Do mesmo modo como você abre seus e mails, participa de reuniões ou almoça.Se isso não está sendo feito, a sua liderança ainda não foi desenvolvida!
O segredo de um grande sucesso está no trabalho de uma grande equipe.
Todos são peças importantes no trabalho em equipe, cada um representa uma pequena parcela do resultado final.Quando um falha, todos devem se unir para sua reconstrução.
Compromisso, trabalho em equipe e melhoria contínua são chaves para conquistar excelência em qualidade e satisfação dos clientes.
A comunicação com ruídos do líder leva a equipe inteiro ao embaraço.
Trabalhar em equipe reflete o propósito e a natureza de Deus para nós.
Tenta se apegar na arte do trabalho de equipe,com isso você e seu time ganhará muito mais do que um jogo.
Quem faz a opção por, somente mandar, não sabe trabalhar em equipe, não sabe obedecer.
Uma empresa, um departamento ou uma equipe sempre será prejudicado por um líder fraco.
Quem luta por si só luta sozinho, lute pelos seus e terá uma equipe.
Em equipe anulamos o individualismo.
Ninguém educa ninguém, ninguém se educa sozinho.As pessoas se educam numa relação.Como líder, você deve criar espaços para a conversa do time.
O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos.
Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando o numa equipe que gera resultados.
