"A maior habilidade de um líder é identificar aptidões e desenvolver competências extraordinárias em pessoas comuns.”
Eu nunca vi internet fazer revolução! Ego e burburinho não assustamtão pouco demite patrão.Revolução se faz nas ruascom os pés no chão.
O verdadeiro líder não tem necessidade de liderar contenta se em apontar o caminho.
A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns.
Quer mesmo ser um grande líder Então esqueça você e dedique se ao time!
Questionar quem deve ser o chefe, é como discutir quem deve ser o saxofonista num quarteto: evidentemente, quem o sabe tocar.
Um chefe é um homem que precisa dos outros.
Apenas um entre mil é um líder de outros homens – os outros 999 seguem suas mulheres.
Apenas a prática habitual dos conceitos de Liderança formam um líder!
O interesse do chefe é dar ordens e impor regras, enquanto a missão do líder é compreender gente e influenciar seres humanos.A liderança é desenvolvida pela mútua confiança e respeito, a chefia é estabelecida pelo medo e temor.
Liderança baseada no Medo, não é uma liderança, é uma chefia! O Chefe pode ser um lider, mas um líder nunca pode ser um Chefe!
"A multidão procura o líder não por sua causa, mas por sua influência; e o líder vai recebê los por vaidade ou necessidade."
Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite.
Questionar quem deve ser o patrão, é como discutir quem deve ser o saxofonista num quarteto: evidentemente, quem o sabe tocar.
"Saudade é algo que você nunca dirá a um ex patrão".
