Estando bom para ambas as partes, você acaba de fazer a parceria ganha ganha!
Gestão de clima é o elo e o equilíbrio entre a gestão de pessoas e a gestão de conflitos.
A verdadeira aula de gestão de pessoas acontece quando alguém erra com você e você erra com alguém e, ainda assim, a relação permanece intacta.
Gestão de clima é como a previsão do tempo: Saber dar a previsão meteorológica com antecedência prepara a organização da sua liderança para o sucesso.
Liderar uma equipe não é tarefa fácil, governar um povo é algo mais complexo.
Sabe‑se tudo de um líder pela forma que ele trata a equipe.
Existem chefes que “delargam” e líderes que delegam.A diferença está no aprendizado que a equipe tem e na entrega do resultado final.
581.A equipe espera do líder, enquanto o líder espera da equipe.Se não houver sinergia e feedback Vão ficar esperando!
Você pode até definir a beleza de alguém com seu olhar, mas para conhecer sua essência precisa enxergar com o coração.
Cada novo problema que você cria, você perde sua capacidade de inovar e pensar fora da sua caixa do sucesso.
Sonhe grande e alto e divida sua ação em pequenos projetos para alcançar o sucesso supremo.
Procure ficar bem com todos que te cercam para se cercar de pessoas boas.
Liberdade de expressão não significa ter muitas ideias implantadas e aceitas necessariamente, e sim ter um ideal que signifique algo grandioso para você.
Tire proveito de algo bom que aconteceu ontem, faça melhor hoje e veja o resultado amanhã.Essa linha do tempo se chamaprogresso.
Você está a serviço da sua missão de vida ou sua missão de vida está a serviço de você
