Focar em problema é sofrimento.
Focar na solução é sucesso.
Líderes são bons gerentes, mas nem sempre bons gerentes são bons líderes.
Qual lado você escolhe
"Um bom líder, inspira seus liderados de tal forma, que basta sua lembrança, para que todos se voltem para a conquista dos objetivos Um líder não age para agradar, ele faz o necessário para motivar e encorajar, é o primeiro na linha de frente, mas, não necessariamente, é o último a cair".
A melhor liderança é aquele que o líder propõe conhecer cada pessoa, valorizar seu trabalho e ajudar no cumprimento de suas responsabilidades.
"Bons e maus chefes"
Tive chefe de tudo que é tipo e te garanto que a gente aprende muita coisa.
Com os bons chefes eu aprendi o que deveria fazer.
Com os maus chefes eu aprendi quem eu não quero ser.
Esse é um aprendizado que levo para vida inteira.
Uma vez disse a um chefe de vendas de uma Marca de automóveis que representei
Vendo melhor carros bêbado que muitos gajos sãos!!!
Autêntico.
O melhor chefe trabalha dois focos e não se concentra
somente no atendimento dos desejos, anseios e necessidades de seu superior.
Ele busca equilíbrio e adequação com aquilo que a equipe e a organização num todo esperam de um bom gestor.
O coaching é a mais poderosa ferramenta para melhorar a vida das pessoas, nenhum objetivo deve suplantar a busca pelo equilíbrio e a felicidade.
O que me faz ouvir um líder que não tem um bom testemunho é o fato dele levar uma vida mentirosa e pregar a verdade (Palavra de Deus).