De que adianta contratar pessoas inteligentes se você não lhes dá o poder de consertar o que não funciona
Como líderes, devemos pensar em nós mesmos como professores e tentar criar empresas nas quais o ensino é visto como uma forma valiosa de contribuir para o sucesso do todo.
Não espere até que as coisas fiquem perfeitas para comunicá las aos outros.Mostre logo e com frequência.Elas estarão bem quando chegarmos lá, mas não durante o caminho.E é assim que deve ser.
Quando o assunto é inspiração criativa, cargos e hierarquia perdem o significado.
