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Crasso Santiago

SONHO DE UM CEARÁ
Eu quero me deitar
E em um sonho poder encontrar
Um mundo de paz e uma vida de simplicidade
Eu quero só sonhar
Que estou vivendo em um novo lugar
Mas sem precisar ter que fugir da minha cidade
Nesse meu sonho eu sei que posso caminhar
Por estradas, ruas, praças com tranquilidade
E para casa tenho a certeza que sempre vou voltar
Ando sem medo, com segurança e sem ansiedade
Nessa fantasia, a honestidade não é exceção
E os governantes caminham juntos com a sociedade
A impunidade nem de longe é uma opção
E até quem erra sabe que o certo trás a dignidade
Nessa utopia, todas as pessoas têm o seu valor
Se respeitando mesmo no meio da diversidade
E não importa se é do povo ou é governador
Os diferentes convivem juntos pela igualdade
Viver em um lugar sem tanto homicídio será que é um sonho
Será fantasia não conviver com tantas chacinas
Sou orgulhoso do meu estado, mas me envergonho
De ver transportes sendo incendiados por tantas esquinas
Mas no meu mundo, enquanto eu durmo, eu tenho uma ilusão
Que foi criada uma nova arma para nos salvar
Ela foi feita de respeito e não tem munição
Pois a esperança é o que faz ela recarregar
E quando acordo volto a viver com a realidade
Em uma guerra entre polícia e tantas facções
Mas sei que a paz um dia reinará na minha cidade
E esse meu sonho será real para outras gerações.
Talvez meus netos, ou meus bisnetos vivam essa paz
Que eu fantasio, mas que um dia se realizará
E essa vida de tanto medo ficará para trás
Pois a realidade será o meu sonho de um Ceará

Todos os seus colegas de trabalho são adultos.
E por mais que algumas pessoas demonstrem imaturidade em cumprir regras e dificuldade em se relacionar com os outros colegas, nunca podemos esquecer: somos adultos.
É papel do gestor, deixar isso muito claro com todos aqueles que fazem parte da sua equipe.
Pois, se você pertence a um ambiente de trabalho formado por pessoas adultas, não precisa se preocupar em ficar sempre repetindo as mesmas informações e não precisa se desgastar e nem desgastar a sua equipe chamando sempre à atenção pelos mesmos motivos.
É papel do gestor, conversar individualmente com cada componente da sua equipe, informando as posturas e as regras que precisam ser adotadas para que o resultado do trabalho seja positivo e confirmar com o colaborador se ele está de acordo.
A partir desse momento, a responsabilidade em cumprir as regras acordadas é do colaborador.
Quando crianças, precisamos sempre de alguém chamando a nossa atenção para não agirmos da maneira incorreta, mas quando crescemos, conseguimos perfeitamente distinguir o certo do errado.
E caso haja necessidade de chamar atenção de um colaborador, faça isso em particular e deixe para observações em público apenas os elogios.
Lembre se, sempre, que o mais importante é deixar bem claro a importância que cada funcionário tem para o processo de crescimento da empresa.
Então, para que você consiga gerir, de uma forma menos estressante, as situações adversas que ocorrem na sua empresa, não trate os seus colaboradores como crianças e, assim, você nunca terá uma equipe infantil.

Um chefe que trata mal, um empregado desleixado,
um colega fofoqueiro, um amigo desmotivado,
um estagiário traiçoeiro, uma colega fingida,
um funcionário encrenqueiro, uma funcionária metida,
um cliente mal educado que grita sem paciência
Trabalhar não é difícil, o problema é a convivência
Toda empresa tem aquele que sempre gera conflito
Que em todas discursões sempre quer vencer no grito
Que pensa que só trabalha, mas que no fundo atrapalha
Pois sempre quer ter razão, mas só gera confusão, pela sua prepotência.
Trabalhar não é difícil, o problema é a convivência
Tem chefe que é autoridade, se acha o dono do mundo
Tá tão cego na vaidade que não enxerga um segundo
que o seu comportamento pra empresa é um veneno
Desestimula, desmotiva, e desanima também.
Pensa que é muito grande, mas na verdade é tão pequeno,
pois para se sentir maior tem que diminuir alguém.
No fundo é muito inseguro e vive só de aparência,
trabalhar não é difícil, o problema é a convivência
Se você tem um emprego e nele quer progredir,
entenda que das pessoas não conseguirá fugir.
Gostar é uma opção, mas conviver é obrigação para quem quer uma mudança
e pra mudar só tem um jeito, trate todos com respeito e trabalhe com esperança.
Esperança de crescer, de vencer, de acreditar, ter vontade de ensinar
e não ter medo de aprender, mesmo que pra acertar, você tenha que entender que as vezes pode errar.
Tenha pontualidade, mantenha a assiduidade e não deixe que a vaidade tome conta do seu ser
e assim todos vão ver a sua capacidade, então vai prevalecer a sua real competência,
pois trabalhar não é difícil, o problema é a convivência