Os líderes precisam entender que o relacionamento com as pessoas que lidera, é algo de extrema importância na gestão de pessoas, se uma pessoa não se sentir respeitada, valorizada, reconhecida, primeiro como pessoa e claro pelo trabalho que realiza, ela com certeza não estará envolvida em seu trabalho de forma consistente, profunda e obviamente seus resultados não serão os melhores.
Ao passo que crescemos, vamos perdendo a nossa inocência, vamos olhando as coisas com mais dureza, na vida é preciso olhar sim algumas coisas com um pouco mais de razão mas, nem tudo.Não podemos perder a capacidade de olhar vários momentos e registrá los com olhos de criança e coração inocente, afinal, o que é um adulto se não uma criança que cresceu Amadurecer é preciso, mas preservar um lado infantil é fundamental.As responsabilidades da vida adulta muitas vezes são amargas e precisamos de uma dose infantil pra deixar as passagens mais doces.
Não fique com o julgamento superficial, livre se de pré julgamentos.A vida pede olhares mais atentos, mais entendimento, mais disposição, mais profundidade.Pra esclarecer é preciso tirar as camadas superficiais.
Empenhe se de tal modo que seu êxito seja inevitável.
O melhor só pode ocorrer se o esforço acontecer.
Nunca é demais o esforço em causar um efeito positivo.
Não confunda meta com limite.As pessoas de sucesso enxergam a meta como lugar a ser superado e não lugar para permanecer.