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Trabalhar em Equipe

O porquê de eu não acreditar (tanto) no trabalho em equipe:
Sempre tem alguém que quer se sobressair (principalmente quando tem alguém que se destaca naturalmente, sem ter tido a intenção).
Nem todos almejam o mesmo resultado, ou acreditam no mesmo caminho para tal.
A maioria só se mostra pró ativa quando o resultado esperado está próximo, já que alguém percorreu sozinho grande parte do trajeto.
Os créditos são quase sempre igualados, independente se alguém fez mais.
Grande parte das pessoas escolhem o caminho mais curto, mais fácil, mesmo não sendo honesto.
Algumas pessoas têm mais predisposição do que outras, umas pensam de forma mais lógica do que outras, umas têm mais sensibilidade do que outras, umas têm mais força (física, moral, social, econômica, cultural) do que outras; mas, frente a um problema, a grande maioria se deixa levar pelo orgulho, vaidade, inveja e egoísmo.
Se deu certo, o crédito é igual para todos.
Se deu errado, alguém tem que levar a culpa (e quase sempre a culpa vai para quem se esforçou mais).
A justiça no trabalho em equipe é a última condicional a ser levada em conta (quando o é), principalmente em equipes de trabalhos com base no lucro.
E na verdade, a realidade é uma só: as pessoas só te procuram quando precisam, e mantêm proximidade enquanto for conveniente.
Pessoas predispostas a ajudar estão fadadas a solidão em seus momentos difíceis.
Nessas horas, todo mundo simplesmente desaparece.
E você não vê a quem recorrer "Não posso, não dá, não sei" Depois de tantos 'nãos', automaticamente você vai diminuindo a distribuição de 'sins'
E aí
Fim do trabalho em equipe!

TRABALHAR EM EQUIPE
“NENHUM DE NÓS É TÃO BOM QUANTO TODOS NÓS JUNTOS! ”
É chegada NOVA ERA, tempo de recomeçar a rever conceitos e valores.
O ser humano é extremamente dependente dos seus semelhantes, pois nenhuma pessoa consegue viver sem depender de ninguém, o calçado, a camisa, o alimento, tudo que necessitamos teve o trabalho e a mão de obra de uma outra pessoa que muitas vezes nem conhecemos, mas de certa forma essa pessoa nos favoreceu
O único lugar que o sucesso vem antes do trabalho é no dicionário.
Disse então um filósofo “O sucesso é 90% de transpiração e 10% de inspiração”
Resumindo, é preciso correr riscos, pois somente aquele que nunca se arriscou não perdeu nada, mas também nunca ganhou e nunca ganhará, assuma suas atitudes, abrace uma causa, ajude uma pessoa, seja mais honesto, seja mais persistente, porque talvez isso faça toda a diferença.
Pode ser que a diferença seja sentida na vida de alguém que você ajudou, pode ser que você mesmo sinta, ou não, o importante é fazer as coisas corretas, porque o tempo que se GANHA para fazer o certo é o mesmo tempo que se PERDE para fazer errado!
Não procure o culpado, procure a solução não aponte nem critique se não puder ajudar não seja duro com os erros dos outros não julgue para não ser julgado!
A grande semelhança que existe entre pessoas de grande sucesso e as que estão iniciando, é que as grandes pessoas um dia foram pequenas e as pequenas vivem sonhando em ser grande porém, as que estão acima certamente fizeram por merecer entre a teoria e a prática existe um abismo, precisamos dar o primeiro passo, pensar que todos somos da mesma EQUIPE, o individualismo não faz mais parte da atualidade, empresas que têm funcionários individualistas se perdem no caminho e todos perdem com isso, inclusive VOCÊ.
Venda serviços/produtos, isso é uma arte, mas não venda ilusões e mentiras porque isso é sinônimo de problemas e possíveis devoluções, passe a ser especialista em vendas, leia mais livros, atente se a concorrência, seja distinto, o empreendedor americano Tom Piters disse: “Na área de vendas, quem não for distinto, será extinto! ”