Pessoas eficazes sabem que tempo é o fator limitante.
Há sempre mais tarefas produtivas para amanhã do que tempo para executá las, e mais oportunidades do que pessoas para se encarregarem delas.
Muito do que chamamos de gerenciamento consiste em fazer com que seja difícil para as pessoas trabalharem.
Não há nada tão inútil quanto fazer com grande eficiência algo que não deveria ser feito.
Não tenho interesse nas celebridades.Se todos os super ricos desaparecessem, a economia mundial nem iria reparar.Os super ricos são irrelevantes para a economia.
Quanto menos dados precisarmos, melhor a informação.
Acima de tudo, inovação não é invenção.É mais um termo de economia do que de tecnologia.
A grande maioria dos executivos tende a concentrar se para baixo.Eles estão ocupados com os esforços, em vez dos resultados.O executivo eficaz centra se na contribuição.Ele olha para fora, em direção às metas.
A única coisa que sabemos sobre o futuro é que este será diferente.
O empreendedor mobiliza recursos externos, valorizando a interdisciplinaridade do conhecimento e da experiência, para alcançar seus objetivos.
Uma pessoa jovem que entre no mercado de trabalho a partir dos anos 2000 quase não tem qualquer hipótese de trabalhar para a mesma empresa nem uma década.Neste mundo as pessoas têm que tomar a responsabilidade pelos seus próprios futuros.Não podem simplesmente contar com a subida numa escada de carreira.
“A sociedade do conhecimento é a primeira sociedade humana em que o crescimento épotencialmente ilimitado.O conhecimento difere de todos os outros meios de produção,uma vez que não pode ser herdado ou concedido.Ele tem de ser adquirido por cadaindivíduo e todos começam com a mesma e total ignorância.”
