O líder que cria oportunidades para indivíduos talentosos, garante o sucesso de sua equipe, promovendo bons resultados de seus esforços, além de aumentar a sua credibilidade em grupo.
“O sucesso de uma equipe esta diretamente ligado ao envolvimento de todos os membros em prol de um mesmo objetivo ”.
Sabe‑se tudo de um líder pela forma que ele trata a equipe.
"A imparcialidade,torna um líder e uma equipe vulnerável"
Existem chefes que “delargam” e líderes que delegam.A diferença está no aprendizado que a equipe tem e na entrega do resultado final.
581.A equipe espera do líder, enquanto o líder espera da equipe.Se não houver sinergia e feedback Vão ficar esperando!
Me dê o nome de um bom chefe que lhe apresentarei uma equipe de sucesso.
Por Boa parte da minha Vida, eu fui a minha própria equipe!
O bom gestor, gerencia a equipe pela afetividade a compreensão e a sabedoria das palavras; nunca usa palavras de desmotivação e jamais impõe sua presença como força maior, e sempre se coloca como parte da equipe e não cabeça da mesma.
Falem de mim pelas costas, porque se falam pelas costas é sinal que estou liderando a equipe e caminhando a frente de todos que ficaram para trás.
A individualidade é necessária,mas a equipe é fundamental Resultados não partem de pessoas únicaselas partem de esforços de vários.De humanos, para os humanos
Os vencedores adotam primeiro um planejamento para quea sua equipe alcance a vitória juntos.
Um líder nada exige.Sua principal missão é estimular na equipe o desejo de vencer.
Um grande projeto, não necessariamente precisa de uma grande equipe, mas necessariamente ele precisa de um grande público; só assim ele realmente será grande
Na maioria das vezes, um líder incompetente tem uma equipe excelente, todavia, devido a incompetência do líder, ele não consegue ver isso, e acaba prejudicando toda a equipe.
