Esforce se para reconhecer diferenciais de poder estruturais inerentes baseados em raça, classe, gênero, orientação sexual, idade (e assim por diante).
Onde você se beneficiar desses desequilíbrios estruturais, eduque se a respeito de seu privilégio e trabalhe para encontrar formas de criar um equilíbrio de poder mais igualitário.
Por exemplo, se você estiver em uma parceria doméstica onde você é o principal provedor financeiro, eduque se a respeito da diferença salarial com viés de gênero, e trabalhe no sentido de dividir o trabalho e os recursos econômicos dentro de sua casa de um jeito que aumente a autonomia econômica de sua parceira.