Coaching em Gestão de Saúde aborda a necessidade atual do SUS: obter resultado das oportunidades produzidas pelos problemas, através das habilidades e recursos de cada um.È pré requisito para Gestão da Inovação e Gestão de Mudança.
Coaching em Gestão de Saúde é um método que potencializa as oportunidades e as transforma em grandes resultados.Cria as condições necessárias para transformar problemas em oportunidades.È uma peça importante do quebra cabeça da gestão da inovação que tanto precisa o SUS.
Deu no Gazeta do Povo:ELEIÇÕESPrefeito eleito terá missão ‘quase impossível’ na gestão de Curitiba.
Gestão do tempo também vale para a vida pessoal! Planeje seus momentos de lazer para aproveitá los melhor.
“Se você desenvolve suas aptidões na trabalhabilidade em vez da empregabilidade, a gestão de sua carreira será mais sustentável.”
"Startup é um modelo dinâmico de gestão que busca a inovação como principal forma de resolver um problema da sociedade".
A gestão democrática não se efetivará por decreto, portarias ou por resoluções, mas pelo processo de participação coletiva dos envolvidos.
No Brasil estão confundindo:democracia com anarquia,gestão com corrupçãoe liberdade com libertinagem.
Em vez de apontarmos falhas na gestão alheia, porque não unirmos forças e fazer acontecer
Quando o líder deixar de focar nas tarefas terá tempo para pensar em gestão.
Métricas e indicadores são diferenciais para uma gestão plena e eficaz!
Administrar é levar o progresso às organizações por intermédio de uma gestão comprometida com resultados, eficiente e eficaz.
O maior problema do Brasil é a qualidade da gestão pública
Somos seres livres más, a liberdade sem gestão é perigosa.
A base cadastral é a viga mestra para o bom funcionamento e gestão do RPPS
