Fellippe Street

Quando disserem para você que é impossível, responda que é impossível ser impossível!

O tempo que você leva pensando nas derrotas é exatamente o tempo que você deveria investir para obter as vitórias.
Pare de olhar pra trás, olhe pra frente! Deus é contigo!

Ninguém pode lutar as suas lutas, suas lutas são suas e só você pode enfrentá las.

A fé ativa muda a vida, a fé sem ação só trás estagnação.

Você pode me mandar frases e textos bonitos, eu adoro!
Mas se você provar o que sente através de suas atitudes Ah, aí sim você estará no caminho.

Quando acaba o amor começa a dor.
Sem flor, sem pôr

A violência começa quando o amor se ausenta.

Em uma noite inspirada, sou capaz de escrever as coisas mais loucas que você não pode imaginar.

Se por ventura, existirem centenas de pessoas ao seu redor e apenas uma pessoa em especial vier à sua mente, comece a se preocupar, isso é amor.

Você não trabalha "para", você trabalha "com"
Muitos colaboradores se veem como simples funcionários de uma organização.
Geralmente, o pensamento de grande parte dos trabalhadores se resume a:
“Me pagam, eu venho, faço o que tenho que fazer de maneira básica (ou muitas vezes até
com menor produtividade/qualidade do que se é solicitado no ato da contratação),
volto pra casa, repito o mesmo amanhã e está ótimo).
Porém, o que os colaboradores esquecem é que eles fazem parte de um 'corpo'.
Imagine um corpo humano.
Para que o corpo humano funcione 100%, todas as partes
do corpo (cabeça, braços, pernas, etc) devem executar seus movimentos de forma correta,
de acordo com a necessidade do momento, obedecendo ao pedido do cérebro.
Assim funciona uma empresa.
Cada colaborador tem sua função definida, exatamente para que o corpo (empresa) responda de maneira uniforme.
Agora imagine um atleta.
Quando o corpo não acata ao pedido do cérebro, a tendência é que os membros entrem em conflito e não produzam de maneira eficaz, atrapalhando o desempenho
do profissional, afetando diretamente o resultado final.
Se uma empresa vai mal, a tendência é que ela venha a cortas custos.
Geralmente o primeiro pensamento é: “Precisamos demitir”.
Aí entra o fator qualidade.
Os melhores funcionários, que executam com excelência e de forma correta suas funções, dificilmente são mandados embora, pois são necessários.
Esses colaboradores são essências para o perfeito funcionamento do corpo.
Porém, aqueles que citamos no inicio que trabalham com o pensamento “Me pagam e eu faço o básico”, geralmente são dispensados.
Eles 'travam' o funcionamento do corpo, não desenvolvem em suas funções e são facilmente substituídos, diferente dos que fazem a diferença no corpo (organização).
Caro colaborador, comece a analisar suas atitudes, você não trabalha para a empresa, você trabalha com a empresa, você faz parte do corpo e deve executar sua função com excelência,
para primeiro garantir sua permanência, e quem sabe até ganhar um bônus ou uma promoção em futuro próximo.
Lembre se, mesmo que um dia você venha a seguir novos caminhos, deixe sempre a melhor impressão, afinal, quando pedirem uma referência sua ou indicação para um cargo que você almeja,
seu nome será bem falado e você será bem visto (a).

Não confunda Deus com os seus amigos.
Ele sempre esteve aí.

Os shows se vão, as lembranças ficam

Seus verdadeiros amigos Só o tempo dirá quem são.

Começar, parar, recomeçar.
Sim, sei que é difícil, porém muitas vezes se torna necessário, fundamental.

Não desista de você!